自我发展与创业指导测试答案期末测试答案
1 单选 品格有什么特点
A. 品格支持人的行为
B. 品格可以伪装
C. 品格不受外表影响
D. 以上都是
答案: D
解析: 略
2 多选 品格塑造的四个步骤是
A. 教育
B. 培养
C. 训导（惩戒）
D. 改造
答案: ABCD
解析: 略
3 多选 创新思维的模式有
A. 逆向思

    
    


    


    


    
    自我发展与创业指导测试答案期末测试答案
1 单选 品格有什么特点
A. 品格支持人的行为
B. 品格可以伪装
C. 品格不受外表影响
D. 以上都是
答案: D
解析: 略
2 多选 品格塑造的四个步骤是
A. 教育
B. 培养
C. 训导（惩戒）
D. 改造
答案: ABCD
解析: 略
3 多选 创新思维的模式有
A. 逆向思维
B. 侧向思维
C. 跨越思维
D. 透视思维、立体思维
答案: ABCD
解析: 略
4 多选 与人共事所需要的品格有
A. 宽容
B. 合作
C. 舍己
D. 忍让
答案: ABCD
1 单选 以下哪本书中，有详细的介绍识人、用人的方法？
A. 曾国藩的《冰鉴》
B. 司马光《资治通鉴》
C. 诸葛亮《观人七法》
D. 司马迁《史记》
答案:
解析:
无
2 单选 追求业绩时，如何弘扬好的品格
A. 时时进行自我检查
B. 帮助别人
C. 友爱同事
D. 不追求业绩，讲究人品
答案:
解析: 略
1 单选 延长职业生涯的关键是
A. 健康是第一
B. 不停的忙
C. 热爱职业和事业
D. 不断的升职
答案:
解析: 略
2 多选 面试时，了解一个企业的详细情况，具体有哪些方面
A. 企业的人力情况
B. 企业的经济情况
C. 企业的设备情况
D. 企业的文化情况
答案:
解析: 略
3 单选 关于就业心态的心理自救方法
A. 找到自己的价值
B. 寻求帮助
C. 出去旅行
D. 看心理医生
答案:
解析: 略
4 单选 道德诚信能够给你的职业生涯带来
A. 自身的诚信价值
B. 加薪的机会
C. 跳槽的机会
D. 实现社会价值
答案:
解析: 略
5 单选 求职的信息的收集应该遵循的是
A. 新
B. 快
C. 多
D. 高薪
答案:
解析: 略
6 单选 哪位科学家研究人体中有四种不同的体液？
A. 苏格拉底
B. 希波克拉底斯
C. 狄更斯
D. 毕达哥拉斯
答案:
解析: 略
7 多选 在推进你的求职地图时，你会收到的制约
A. 社会环境
B. 个人因素
C. 家庭因素
D. 条件
答案:
解析: 略
8 多选 在求职中，容易就业的三种人
A. 自主之人
B. 有特长之人
C. 有敬业精神之人
D. 能说会道之人
答案:
解析: 略
1 多选 创业时期的错误有什么
A. 过于乐观
B. 人员过多
C. 现金流断裂
D. 产品更新太慢
答案:
解析: 略
2 多选 组建团队应考虑什么问题
A. 
 
 
 
 
 团队的来源 
 
 
 
B. 
 
 
 
 
 团队人员的观念要相近 
 
 
 
C. 
 
 
 
 
 领导及其崇拜者 
 
 
 
D. 
 
 
 
 
 有团队精神的人 
 
 
 
答案:
解析: 略
3 多选 如何解决资金问题
A. 
 
 
 
 
 自己的积蓄 
 
 
 
B. 
 
 
 
 
 与人合伙投资 
 
 
 
C. 
 
 
 
 
 吸引风险投资公司注资 
 
 
 
D. 
 
 
 
 
 技术入股 
 
 
 
答案:
解析: 略
4 多选 容易赚钱的项目有哪些
A. 
 
 
 
 
 女性产业 
 
 
 
B. 
 
 
 
 
 儿童商品 
 
 
 
C. 
 
 
 
 
 精神消费产品 
 
 
 
D. 
 
 
 
 
 健康产品 
 
 
 
答案:
解析: 略
5 多选 加盟连锁中的陷阱是什么
A. 
 
 
 
 
 诈骗陷阱 
 
 
 
B. 
 
 
 
 
 低门槛陷阱 
 
 
 
C. 
 
 
 
 
 合同欺诈 
 
 
 
D. 
 
 
 
 
 经济欺诈 
 
 
 
答案:
解析: 略
6 多选 防摇器是如何发明的
A. 
 
 
 
 
 酒店中的桌子晃动 
 
 
 
B. 
 
 
 
 
 咖啡厅的杯子摇晃 
 
 
 
C. 
 
 
 
 
 办公室的桌子不平稳 
 
 
 
D. 
 
 
 
 
 饮水机也不平，电视机也出现晃动 
 
 
 
答案:
解析:
7 多选 良好的心理素质包括什么
A. 
 
 
 
 
 争取赢不怕亏 
 
 
 
B. 
 
 
 
 
 善于合作 
 
 
 
C. 
 
 
 
 
 精于算计，降低损失 
 
 
 
D. 
 
 
 
 
 见好就收，适可而止 
 
 
 
答案:
解析: 略
8 多选 创业不成功的原因
A. 
 
 
 
 
 没有发现规律 
 
 
 
B. 
 
 
 
 
 没有好的项目 
 
 
 
C. 
 
 
 
 
 没有足够的资金 
 
 
 
D. 
 
 
 
 
 出现重大失误 
 
 
 
答案:
解析: 略
1 多选 衡量成功的尺度是什么
A. 
 
 
 
 
 对别人、社会有利 
 
 
 
B. 
 
 
 
 
 对民族、国家有利 
 
 
 
C. 
 
 
 
 
 对个人、家庭有利 
 
 
 
D. 
 
 
 
 
 对单位、组织有利 
 
 
 
答案:
解析: 略
2 多选 失败的认识有哪些
A. 
 
 
 
 
 欢迎成功，也欢迎失败 
 
 
 
B. 
 
 
 
 
 胜不骄败不馁 
 
 
 
C. 
 
 
 
 
 把失败当成考验和积累 
 
 
 
D. 
 
 
 
 
 前进道路上的失败是正常状态，背后往往是成功 
 
 
 
答案:
解析: 略
3 多选 如何在竞争中取的优势
A. 
 
 
 
 
 领先变化 
 
 
 
B. 
 
 
 
 
 善于创新 
 
 
 
C. 
 
 
 
 
 先发制人 
 
 
 
D. 
 
 
 
 
 后发制人 
 
 
 
答案:
解析: 略
4 多选 获取能力的渠道
A. 
 
 
 
 
 阅读 
 
 
 
B. 
 
 
 
 
 实践 
 
 
 
C. 
 
 
 
 
 切磋，和高手高招 
 
 
 
D. 
 
 
 
 
 获得各种能力证书 
 
 
 
答案:
解析: 略
5 多选 如何审时度势
A. 
 
 
 
 
 摆脱书本知识的束缚 
 
 
 
B. 
 
 
 
 
 尽信书则不如无书 
 
 
 
C. 
 
 
 
 
 相信自己的感觉 
 
 
 
D. 
 
 
 
 
 发现市场机会，立刻行动 
 
 
 
答案:
解析:
6 多选 为什么要明确目标
A. 
 
 
 
 
 克服目标迷失带来的迷茫 
 
 
 
B. 
 
 
 
 
 提高工作热情 
 
 
 
C. 
 
 
 
 
 发挥员工工作积极性 
 
 
 
D. 
 
 
 
 
 纠正一些工作中的错误认识 
 
 
 
答案:
解析: 略
7 多选 做事要注意避免哪些陷阱
A. 
 
 
 
 
 好高骛远 
 
 
 
B. 
 
 
 
 
 当局者迷 
 
 
 
C. 
 
 
 
 
 工作内容单调重复 
 
 
 
D. 
 
 
 
 
 工作技能短缺 
 
 
 
答案:
解析: 略
8 多选 成功的要素有哪些
A. 
 
 
 
 
 发自内心的一种愿望 
 
 
 
B. 
 
 
 
 
 通过自己的努力实现理想 
 
 
 
C. 
 
 
 
 
 实现成功过程中的满足感 
 
 
 
D. 
 
 
 
 
 成功后的愉悦感 
 
 
 
答案:
解析: 略
1 多选 品格塑造的四个步骤是
A. 教育
B. 培养
C. 训导（惩戒）
D. 改造
答案:
解析: 略
2 多选 品格有什么特点
A. 品格支持人的行为
B. 品格可以伪装
C. 品格不受外表影响
D. 品格受外表影响
答案:
解析: 略
3 单选 追求业绩时，如何弘扬好的品格
A. 时时进行自我检查
B. 帮助别人
C. 友爱同事
D. 不追求业绩，讲究人品
答案:
解析: 略
4 单选 求职的信息的收集应该遵循的是
A. 新
B. 快
C. 多
D. 高薪
答案:
解析: 略
5 多选 创业不成功的原因
A. 没有发现规律
B. 没有好的项目
C. 没有足够的资金
D. 出现重大失误
答案:
解析: 略
6 多选 加盟连锁中的陷阱是什么
A. 诈骗陷阱
B. 低门槛陷阱
C. 合同欺诈
D. 经济欺诈
答案:
解析: 略
7 多选 如何解决资金问题
A. 自己的积蓄
B. 与人合伙投资
C. 吸引风险投资公司注资
D. 技术入股
答案:
解析: 略
8 多选 做事要注意避免哪些陷阱
A. 好高骛远
B. 当局者迷
C. 工作内容单调重复
D. 工作技能短缺
答案:
解析: 略
9 多选 获取能力的渠道
A. 阅读
B. 实践
C. 切磋，和高手高招
D. 获得各种能力证书
答案:
解析: 略
10 多选 如何在竞争中取的优势
A. 领先变化
B. 善于创新
C. 先发制人
D. 后发制人
答案:
解析: 略