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填空题:某公司欲设计如下需求的人事管理系统。

Luz3年前 (2022-06-03)题库1481
某公司欲设计如下需求的人事管理系统。

该公司某部门下设一定人数的岗位,岗位在多个部门间可重复设置。职工就职某个部门后需要进行多门相关课程的培训。课程培训采用线上授课方式,每期培训课程具有统一的培训日期,培训成绩合格才允许结业。课程培训后,职工还需要进行进行技能考核,每期考核具有统一的考核日期、考核地点,并出具成绩。成绩合格方可具备该技能相对应的技能等级。职工将根据技能考核后具备的技能等级授聘岗位,相同岗位可聘任多名职工,但每名职工只能授聘于一个岗位。职工受聘岗位后,具有相应的工资。工资将包含基本工资,级别工资,养老金,公积金,纳税金额。公司还制定了一系列的奖惩机制,针对不同的奖惩项目设立了不同的奖惩金额。

![PTA-ER模型人事管理-实体属性图-题目.jpg](~/22c29880-c013-4b6b-b9a7-f332794ff847.jpg)

请按照语义描述,将上述实体属性图补充完整。(说明:图中带有下划线的属性为该实体的主键)

【填空1】 【填空2】 【填空3】 【填空4】

【填空5】 【填空6】 【填空7】 【填空8】





答案:
第1空:工资 ||

第2空:基本工资 ||

第3空:级别工资 ||

第4空:养老金 ||

第5空:公积金 ||

第6空:纳税金额 ||

第7空:技能等级 ||

第8空:奖惩金额 ||

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